انتقام اپل از کارمندان قربانی آزار و تبعیض شرکت اپل نسبت به گزارش های مربوط به رفتار نادرست برخی کارمندانش بی تفاوت بوده و از برخی از بانوانی که مزاحمت و تبعیض مقابل خودرا گزارش کرده اند، انتقام گرفته است. به گزارش لینک بخر دات کام به نقل از انگجت، اپل فعالانه مقابل کارکنانی که از همکاران بدرفتار خود شکایت کرده اند و همچون آن هایی که موارد تجاوز جنسی را گزارش کرده اند، وارد عمل شده است. اگر این اتهامات درست باشد، با تصویری که اپل از مسئولیت پذیر بودن خود ارائه می دهد در تضاد است و پیشرفت ادعایی این شرکت در افزایش تنوع نیروی کار خودرا زیر سوال می برد. چندین زن در گفتگو با نشریه تایمز مالی نتیجه شکایت خودرا به اداره منابع انسانی اپل در مورد سوء استفاده جنسی، قلدری و سایر حوادث تشریح کرده اند. مگان مور کارمند سابق اپل در همین رابطه شکایتی ثبت کرده و اعلام نموده نماینده منابع انسانی اپل در ارتباط با موضوع شکایت وی این تجربه تلخ را یک حادثه جزئی عنوان کرده است. اداره منابع انسانی اپل در ایمیلی در واکنش به این رویداد اعلام نمود: «اگرچه کاری که فرد متخلف انجام داد قابل سرزنش بود، اما او به عنوان یک کارمند اپل هیچ سیاستی را در حوزه کار خود نقض نکرده و چون او هیچ سیاستی را زیر پا نگذاشته است، ما مانع از آن نمی شویم که او به دنبال فرصت های شغلی همسو با اهداف و منافع خود باشد.» یکی از کارمندان اپل استور نیز از دو مورد تجاوز جنسی جدی همچون تجاوز به عنف شکایت کرده و گفته است که اداره منابع انسانی اپل با او نه به عنوان یک قربانی، بلکه به عنوان مشکل رفتار کرده است. اپل از کارمندانی که از این شرکت به سبب پرداخت های ناعادلانه و تبعیض های حرفه ای شکایت کرده اند نیز انتقام گرفته است. همچون این افراد می توان به شر اسکارلت مهندس نرم افزار اپل اشاره نمود که پس از شکایت به سبب تبعیض در پرداخت حقوق در مقایسه با همکاران مرد در نهایت مستحق دریافت ۲۱۳ هزار دلار غرامت شناخته شد. اما اپل از او خواست در ازای دریافت این پول اسامی دیگر افراد معترض به تبعیض حرفه ای را لو دهد. در نهایت با افشای این مساله اپل از درخواست خود عقب نشینی کرد. اما از شر اسکارلت خواست تا شکایتش را پس بگیرد. به دنبال این درخواست این مهندس موضوع را به کمیسیون بورس و اوراق بهادار آمریکا کشاند تا تحقیقات مفصل تری در مورد تخلفات اپل به عمل آید. جالب ترین شکایت از جانب جین ویت، مدیر بخش حقوقی اپل بود. او به اداره منابع انسانی اپل گفت یکی از همکارانش دستگاه های کامپیوتری او را هک و وی را تهدید به مرگ کرده است. وی انتظار داشت به شکایت او بطور جدی رسیدگی شود. در عوض، وی متهم شد در زمان طرح بحث "به روشی حرفه ای و مناسب عمل نکرده است". او متعاقباً مقاله ای ۲۸۰۰ کلمه ای را در سایت افشاگر The Lioness منتشر نمود که در آن وضعیت خودرا توصیف می کرد و موجب شد که کارمندان اپل از آن حمایت کنند. با این وجود، اپل به همین علت او را اخراج کرد. 1401/05/16 20:36:23 5.0 / 5 518 تگهای خبر: اپل , دستگاه , سئو , سایت این مطلب را می پسندید؟ (1) (0) تازه ترین مطالب مرتبط انجام تکالیف سازمان فناوری اطلاعات با رفع موانع همکاری بخش خصوصی موبایل های گوگل به اینترنت ماهواره ای متصل می شوند کاشت ناخن با تکنیک روز دنیا سهم مجوزهای حوزه زمین از دولت الکترونیک نظرات بینندگان در مورد این مطلب نظر شما در مورد این مطلب نام: ایمیل: نظر: سوال: = ۶ بعلاوه ۳